一、公司简介

安徽交控资源有限公司成立于2022年1月，为安徽省交通控股集团有限公司控股子公司，是顺应国家产业政策，面向未来资源发展的新型企业。公司主营矿产资源投资开发、土地综合整治、资产整合盘活及新能源开发等三大业务，是安徽交控集团转型发展的重要载体，是集团交通产业延链补链强链的关键一环。公司将以打造全国一流资源开发标杆企业为愿景，全面贯彻新发展理念，积极推动产业新技术与交通新业态深度融合，精心打造优质骨料集中供应平台与清洁能源开发先进示范，努力成为绿色低碳高质量发展的倡导者、践行者与引领者。

安徽交控东流新材料有限公司成立于2022年11月，为安徽交控资源有限公司控股子公司，注册资本10亿元，坐落于池州市东至县。公司坚持全面贯彻新发展理念，精准把握大型国有矿产资源开发企业发展定位，投资建设东至县“矿、廊、园、港”一体化项目，围绕储量6.5亿吨柯家村矿进行开发利用，建设年运量8000万吨公用运输廊道、年加工6000万吨非金属产业园和年吞吐4600万吨港口码头，形成四位一体产业链，实现资源产业化、产业规模化、发展绿色化。

二、招聘岗位

交控资源公司本部：财务管理岗1人；

交控东流新材料公司：采矿工程师1人、试验工程师1人、试验员2人、信息化工程师1人、工程机电岗3人、党建宣传岗1人、行政文秘岗1人、市场营销岗3人、会计岗1人。

三、招聘原则

公平公正、人岗相适，平等竞争、择优录取

四、招聘对象

社会在职人员。

五、招聘条件

1.具有良好的政治素质、专业素养、品行端正、实绩突出；

2.符合招聘岗位要求的学历、专业及其他条件（详见附件1）。

3.有下列情形之一的，不接受报名：

①不符合报名人员范围和资格条件的；

②受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；

③涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

④影响交流使用或法律法规规定的其他情形。

六、招聘程序

招聘程序包括发布公告、报名、资格初审、能力素质评估、岗位能力测评、背景调查与体检、招聘录用等环节。

（一）发布公告

通过安徽国资公众号、安徽交控集团官网、安徽交控公众号、源动力官网和公众号等渠道发布招聘信息。

（二）报名及资格初审

报名时间：2024年6月21日——7月8日17:00

报名链接：网上报名服务平台链接及二维码（http://ahexam.cn/index.php/exam/?EXAMID=6665）

报考人员登录报名网站进行报名，每位报考人员限报一个岗位。招聘岗位计划人数与通过资格审查人数比例应达到1:3，未达到规定比例的视情况取消或核减该岗位招聘计划数或延长报名时间。

（三）能力素质评估

能力素质评估分为笔试和面试两个环节，重点评估报考人员的综合素质和专业能力。

1.笔试。笔试为闭卷考试。根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘计划1:3的比例确定面试人选（如笔试成绩最后1名出现并列的，一并进入面试环节）。

2.面试。面试主要考察应聘人员的基本素养、逻辑思维、专业知识和岗位胜任能力等，面试设定最低分数线70分，低于70分的不予进入下一环节。

综合成绩按笔试成绩和面试成绩6:4比例合成，各项成绩均保留两位小数。如综合成绩并列则以笔试成绩由高到低顺序确定。

面试前，组织对进面人员进行岗位能力测评，测评结果不计入综合成绩。

（四）背景调查与体检

视情况采取适当方式对入围人选进行背调。组织入围人员体检，如候选人能提供近6个月国内三甲医院出具的体检表，可不重新体检。

如候选人背调或体检不合格，或主动放弃的，可在面试成绩合格人选中，根据综合成绩由高到低顺序等额递补1次。

（五）招聘录用

将招聘情况形成报告，经公司会议研究确定拟聘人员后，在源动力官网对拟录用人员名单进行公示，公示期7天，公示无异议后按规定办理入职手续，签订劳动合同。

七、其他事宜

1.应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

2.招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。

3.能力素质测试时间、地点等事宜另行通知。笔试、面试成绩在源动力官网进行公示。

4.薪酬待遇按照招聘单位有关制度执行，提供社会保险、住房公积金、企业年金等五险两金、带薪年休假、就餐补助、通讯补助、工会福利等。

5.本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。

八、咨询电话

报名系统电话：0551-62891910（合肥源动力）

政策咨询电话：0551-63738605、0566-8013021

（工作日9:00-12:00  14:00-18:00）