安徽省交通控股集团有限公司是安徽省统一的高速公路投资运营管理平台和中国500强企业，目前正在按照省委、省政府决策部署，打造全省综合交通领域国有资本投资公司。截至2022年9月底，集团资产总额3307亿元、净资产1194亿元，拥有交通运输、投资与资产管理、房地产和建筑三大主业，下辖19家直属单位，在岗职工2.3万余人，控股“皖通高速”“设计总院”两家上市公司。

根据发展需要，“十四五”期间，集团公司将统一组织招聘引进一批具有硕士研究生及以上学历的优秀高校毕业生，并通过有计划地跟踪培养和职业规划辅导，打造一支规模适度、结构合理、素质优良、创新能力强的管理培训生队伍，使其逐步成长为集团相关产业领域的业务骨干和中层管理人员的后备力量。根据集团“管理培训生计划”，现面向普通高等院校2023年应届毕业生招聘管理培训生若干名，相关事宜公告如下：

一、招聘计划及专业

拟招聘管理培训生30名，具体招聘专业如下：

（一）理论经济学：政治经济学（二级学科，下同）、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济；

（二）应用经济学：国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、统计学、数量经济学；

（三）数学：基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论；

（四）法学：民商法学、经济法学；

（五）管理科学与工程：管理科学与工程；

（六）工商管理：会计学、企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理）、技术经济与管理；

（七）软件工程：软件工程理论与方法、软件工程技术、软件服务工程、领域软件工程；

（八）计算机科学与技术：计算机应用技术、计算机网络与信息安全；

（九）土木工程：岩土工程、结构工程、桥梁与隧道工程；

（十）矿业工程：采矿工程、安全技术及工程；

（十一）文史哲专业：马克思主义哲学、中国哲学，中国古代文学、中国现当代文学，中国古代史、中国近现代史；

（十二）其他相关专业：指与以上专业课程相近的相关专业，或部分高校自主设置的相关专业，或授予专业学位的相关专业。

备注：各专业具体招聘数量及入围笔试人员比例，根据报名及简历筛选情况分类确定。

二、招聘对象及条件

招聘对象为普通高等院校2023年应届毕业生（须于2023年12月底前取得毕业证、学位证），且同时具备以下资格条件：

（一）遵纪守法、品行端正、身体健康，无不良记录；

（二）硕士研究生及以上学历，其中境外学历须经教育部留学中心认证；

（三）硕士研究生年龄在26周岁以下、博士研究生年龄在30周岁以下（均计算至2022年12月31日）；

（四）进取意识和责任心强、吃苦耐劳，具有较强的学习和创新能力、人际沟通和团队协作能力、情绪管理和抗压能力；

（五）获得校级及以上“三好学生”“优秀毕业生”“优秀学生干部”等荣誉称号的，或获得校级及以上优秀学生奖学金的，或在校期间担任过一学年以上学生干部（班长、副班长、班级委员，党、团组织书记、副书记、委员，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，校社团负责人等）的，同等条件下优先考虑。

三、管理培训生培养计划

管理培训生计划作为集团公司重点人才工程，管理培训生的培养单独列入集团公司后备人才培养计划，入职后安排为期2年的集中培养。集中培养期内，管理培训生直接与集团总部签订劳动合同，合同期为2年（其中试用期2个月），人事档案由集团总部统一管理，薪酬待遇等按照《集团总部员工薪酬管理暂行办法》等相关制度执行。培养期结束后，根据综合评估情况，统筹考虑集团战略发展需要和管理培训生的职业规划，对管理培训生予以重新定岗，另行分配工作单位和岗位，并纳入集团公司专项人才中长期培养计划。根据集团总部人才梯队建设需要，每批次管理培训生按照一定比例留用集团总部。综合评估不合格的，不再续签劳动合同（在劳动合同书中约定）。

每个批次的管理培训生统一编入1个小班，并选配1名思想政治辅导员进行集中管理。集中培养期内，管理培训生全部安排至集团直属单位进行“轮岗实践”，并指定专业导师进行“导师带教”，同时依托集团“通达学堂”“网络商学院”等平台开展“小班教学”。

四、招聘流程

招聘流程主要包括：报名与简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、招聘录用等。

五、报名事宜

1.报名时间

自公告发布之日起至2022年11月11日，逾期不再接受报名。

2.简历投递方式

应聘人员可直接扫描下方二维码进行简历投递。

根据疫情防控情况，集团公司如组织参加相关高校校园招聘会或举办专场招聘会，应聘者也可现场投递简历（具体时间、地点以集团公司官网发布信息为准）。

3.联系人及方式

前程无忧项目组：0551-62630077

安徽交控集团人力资源部：0551-63738039

六、其他说明

1.本次招聘实行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

2.招聘过程中，对应聘者私人信息将严格保密，报名材料不退还，请应聘者自留底稿。

3.通过资格初审者，笔试、面试等事宜将以短信形式另行通知。进入面试环节的考生，包干发放一定交通补贴，具体标准为：在肥高校考生100元；省内非在肥高校考生200元；山东、江苏、浙江、江西、湖北和河南等6省高校考生为300元；其他省份高校考生为500元。非在肥高校考生，可根据需要免费安排住宿。

4.确定录用后，将以书面形式发放录用通知，签订三方协议。已签订就业协议的管理培训生，可提前安排到岗实习，实习期间硕士研究生按照5000元/人/月、博士研究生按照7000元/人/月的标准发放生活补贴。